Los acreedores de Voyager rechazan el plan de primas para 38 empleados

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Los acreedores de Voyager Digital se han opuesto a su medida de pagar a los empleados «premios de retención», según un tribunal del 19 de agosto archivo .

Bonificaciones por valor de 1,9 millones de dólares

Voyager había pedido al tribunal de quiebras que aprobara un «Plan de Retención de Empleados Clave» (KERP) de 1,9 millones de dólares en un archivo .

El prestamista en bancarrota quería pagar bonificaciones a 38 empleados porque eran cruciales para su funcionamiento, diciendo que son «esenciales (para) la contabilidad, la gestión del efectivo y de los activos digitales, la infraestructura informática, el área legal y otras funciones críticas.»

Añadió que los 38 empleados no son miembros ejecutivos y que el KERP es similar a lo que se obtiene en otros casos de quiebra.

La empresa cree que la pérdida de estos empleados perjudicará sus esfuerzos de reestructuración, añadiendo que son «excepcionalmente difíciles de reemplazar en el mercado debido a su inestimable conocimiento institucional y comprensión de la industria de la criptomoneda.»

La demanda no revela los nombres de los empleados clave ni sus cargos.

Privacidad para los 38 empleados

En un comunicado del 12 de agosto archivo , CEO de Voyager Steven Ehrlich solicitó que se redactaran los datos personales y las primas propuestas para los 38 empleados, alegando que se trata de «información no pública, personal y/o sensible».

Sin embargo, la Oficina del Síndico de los Estados Unidos objetado a esta solicitud el 19 de agosto, argumentando que la información es fundamental para que los interesados puedan «evaluar la Moción de Bonificación».

Aunque Voyager afirma que los 38 empleados no tienen acceso a información privilegiada, la Oficina del Síndico cree que algunos de estos empleados podrían ser clasificados como personas con acceso a información privilegiada.

La vista de este caso está prevista para el 24 de agosto.

Los acreedores se oponen a las reclamaciones de Voyager

El comité oficial de acreedores no asegurados de Voyager también objetado al prestamista de criptomonedas en quiebra KERP reclama, argumentando que los empleados ya están bien compensados.

Según el expediente, la empresa no ha dado razones suficientes para justificar la recompensa de retención ni ninguna prueba de que los 38 empleados tengan previsto dimitir.

Continúa diciendo que «sólo 12 de los aproximadamente 350 empleados de los deudores han dimitido voluntariamente» desde que la empresa entró en quiebra.

Los acreedores argumentaron que aunque los empleados se fueran, la actual despidos en el mercado de las criptomonedas significa que Voyager puede sustituir fácilmente a este personal.

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